Nuove risorse per la macchina amministrativa del Comune di Angri che a fronte della carenza di dipendenti è costretto ad affidarsi ad altri strumenti e opportunità per cercare di ovviare ad un problema che ancora deve essere risolto nonostante una decina di assunzioni nei mesi passati.
Attraverso il Servizio Civile Universale l’Ente di piazza Crocifisso avrà la possibilità di fare leva su 30 giovani angresi.
“Il gruppo selezionato, dopo partecipazione al bando di Servizio Civile Universale, offrirà il proprio contributo per un anno al servizio dei cittadini e del territorio presso gli uffici comunali. Non 20 come l’anno scorso, bensì 30, un obiettivo che mi ero prefissato insieme all’Assessore Bonaventura Manzo e che abbiamo raggiunto – spiega il sindaco Cosimo Ferraioli – Giovedì li ho incontrati per la prima volta e già il giorno dopo hanno preso servizio presso la casa comunale, collocati nei settori più congeniali alle abilità di ognuno e alla loro formazione. Sarà un’esperienza formativa, professionale e di vita, che arricchirà il bagaglio sia dei partecipanti, che daranno attivamente una mano agli uffici, sia dei dipendenti comunali che li coordineranno per tutto l’anno.
Un’occasione irripetibile, lunga un anno, per comprendere i meccanismi della macchina amministrativa dall’interno, e per instaurare un legame ancora più forte con il territorio di cui fanno parte. Il loro contributo sarà fondamentale per migliorare i servizi offerti dal Comune di Angri. Sono certo che lasceranno lo stesso segno positivo di chi li ha preceduti”.